principianti e falsi principianti
30 ore in orario 19.00-21.00
Scadenza: 19/03/2012
SCADENZA ISCRIZIONI: 06/03/2012
TIPOLOGIA: Aggiornamento
DURATA IN ORE: 5 ore
DESTINATARI: Segretari comunali, Direttori Generali, Dirigenti, Responsabili Uffici Personale e dei vari Servizi e loro collaboratori.
DATE DI SVOLGIMENTO: 13 marzo 2012 ore 9.00-14.00
MODALITÀ DI ISCRIZIONE COMUNI DEL CIRCONDARIO EMPOLESE-VALDELSA:
L’iscrizione al corso, per motivi organizzativi, deve essere fatta trasmettendo a mezzo fax al n° 0571-
725041, entro la data di scadenza su indicata, la scheda d’iscrizione. Eventuale disdetta dovrà essere
comunicata almeno 5 giorni lavorativi prima dell’inizio del corso. La conferma della tenuta del corso sarà comunicata via e-mail due giorni prima della data stabilita.
Per ottenere l’attestato di partecipazione occorre frequentare il 100% delle ore di lezione.
MODALITÀ DI ISCRIZIONE ENTI EXTRA CIRCONDARIO E PRIVATI: Clicca qui
OBIETTIVI: Mai come nel 2011 le incertezze sulla costituzione e l’utilizzo del fondo delle risorse decentrate si sono
fatte più insistenti. E le ripercussioni si spostano pesantemente sul 2012.
I “blocchi” del Dl n. 78/2010 non sono ancora stati chiariti con interpretazioni consolidate e univoche.
L’obiettivo del corso è quello di mettere sul tavolo problematiche e azioni concrete anche nel rispetto delle
novità introdotte dalla Riforma Brunetta con riferimento alle materie oggetto di contrattazione.
SEDI DI SVOLGIMENTO: Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa - Via delle Fiascaie, 12 - 50053 Empoli (FI)
CONTENUTI DI MASSIMA:
- Il sistema delle relazioni sindacali alla luce del dlgs. n. 150/2009 e del dlgs. n. 141/2011
- Il contratto collettivo decentrato integrativo: impostazione e contenuti
- Le materie oggetto di contrattazione dopo l’avvento del sistema di riforma
- Le materie oggetto di disciplina regolamentare alla luce delle disposizioni e dei principi recati dal dlgs.
n. 150/2009 e s.m.i.
- La nullità delle clausole del CCDI che violano i limiti del CCNL, di bilancio e delle disposizioni di legge
- La gestione dei fondi di alimentazione del salario accessorio: limiti e materie oggetto di relazioni sindacali
- L’impatto dei vincoli finanziari (patto di stabilità e contenimento delle spese di personale) ai fini della
costituzione ed utilizzo del fondo
- Le materie oggetto di concertazione nell’attuale quadro normativo
- Le materie oggetto di consultazione dopo il decreto di riforma
- L’informazione preventiva e successiva
- L’impostazione del contenuto del CCDI
- I criteri di destinazione delle risorse decentrate nel CCDI
- I piani di razionalizzazione: una vera opportunità?
- I criteri, le fattispecie, i valori ed il procedimento per la disciplina economica delle indennità (rischio,
disagio e particolari responsabilità) nel CCDI
- Altri aspetti pratici utili per l’impostazione della piattaforma di CCDI
- La costituzione dei fondi per lo sviluppo delle risorse umane e per la produttività del personale del comparto:
- Procedure;
- Gli organi coinvolti;
- Le limitazioni imposte dal D.L. 78/2010;
- Il limite del fondo rispetto all’anno 2010;
- Le modalità di riduzione del fondo per i dipendenti cessati.
- Come incidono i blocchi del Dl n. 78/2010 sull’accordo del fondo 2011:
- blocco delle retribuzioni
- blocco del salario accessorio
- blocco della contrattazione nazionale
DOCENTI: Gianluca Bertagna, Responsabile di settore e vicesegretario di ente locale. Autore di pubblicazioni. Membro di nuclei di valutazione ed esperto in gestione delle risorse umane. Collaboratore de Il sole 24 ore.
INFORMAZIONI E ISCRIZIONI:
Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa -
dal Lun. al Ven. 9.00 - 14.00 / 14.30 - 18.45
Via delle Fiascaie, 12 - tel.: 0571 76650 fax: 0571 725041
e-mail: a.surace@asev.it
DOCUMENTI PER L’ISCRIZIONE:
Domanda d'iscrizione - Comuni del Circondario Empolese-Valdelsa
Domanda d'iscrizione - Enti extra Circondario e privati
I dati relativi all'organizzazione del Corso possono subire variazioni
Ufficio Registro Imprese di Firenze, P.IVA e C.F. 05181410480 - R.E.A. 526891 - Cap. Soc. I. V. 250.000,00 euro
