Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa
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Addetto alla lavorazione del marmo e delle pietre semipreziose
Iniziative in evidenza
FORMAZIONE

HACCP
8 - 16 ore - orario 9.00-13.00
Attestato di frequenza
In programmazione
FORMAZIONE

Addetto antincendio basso/medio rischio
4/8 ore in orario 14.30 - 18.30
Attestato di frequenza
FORMAZIONE

Inglese livello A2

50 ore in orario 13.30 - 15.30
Attestato di frequenza
Attestato di frequenza

 

Ambiente Impresa srl in partenariato con Agenzia per lo sviluppo Empolese Valdelsa S.p.A., Copernico s.c. a r.l.. PIN scrl - Servizi Didattici e Scientifici per l’Università di Firenze, Ass. Solidarietà Caritas Onlus , OPTIMA – Ricerca Selezione e Formazione del Personale S.r.l. , C.S.A Centro Servizi per l’Artigianato soc. cons. coop.a.r.l, Sophia s.c.a.r.l e in convenzione con la Regione Toscana in attuazione del bando POR “Obiettivo 2” 2007-2013 FSE a valere sull'Azione 4 dell'art. 5 a seguito dell’approvazione con decreto dirigenziale n. 898 del 15/02/2010 del progetto denominato “ART_MARCORD” organizza sull’Asse II il corso per Addetto alla lavorazione del marmo e delle pietre semipreziose

 

SCADENZA ISCRIZIONI: 19/04/2012

DURATA COMPLESSIVA: 450 ore di cui 200 in aula e 250 di stage

 

PERIODO DI SVOLGIMENTO: aprile 2012 – aprile 2013

 

CALENDARIO DELLE LEZIONI: dal lunedì al venerdì 9.00-14.00

 

QUOTA DI PARTECIPAZIONE: il corso è gratuito

SEDE DI SVOLGIMENTO: Aula presso ASEV Via delle Fiascaie, 12 Empoli e Laboratorio presso un’azienda del settore a Montaione

 

OBIETTIVI FORMATIVI E DI COMPETENZA: Obiettivo del percorso è formare una professionalità che opera nel settore della lavorazione di prodotti artigianali, in particolari oggettistica e complementi d’arredo, con l’utilizzo di marmo e pietre dure preziose e semipreziose.
La professionalità proposta realizza a mano e utilizzando appositi attrezzi, opere a tutto tondo o a bassorilievo di sua creazione (oppure secondo modelli e criteri propostigli da altri), come sculture, oggetti d’arredo, decorazioni in stile, opere commemorative, di arte funeraria e quant’altro, in marmo o pietre affini. Sulla base di un disegno tecnico esecutivo, sviluppa i modelli in creta e il calco in gesso del manufatto da eseguire, che può essere una sua creazione o una riproduzione, e realizza, con l’ausilio di strumenti manuali, l’opera in marmo o in pietra.

CONTENUTI DIDATTICI:
Diritto e sicurezza nei luoghi di lavoro, Orientamento e tecniche per la ricerca attiva del lavoro, Organizzazione del lavoro, ruoli e mansioni per la lavorazione artistica delle pietre dure, Tipologia e caratteristiche delle pietre dure, Macchine, materiali ed utensili di lavoro, Le diverse fasi della lavorazione

 

REQUISITI DI ACCESSO DEI PARTECIPANTI: Il corso è aperto a disoccupati, inattivi, inoccupati alla ricerca di una prima occupazione, soggetti di cui ai D.lgs 181/00 e 297/02 immediatamente disponibili allo svolgimento ed alla ricerca di un’attività lavorativa con
obbligo formativo assolto. Si riserva il 50% dei posti disponibili alle donne.

 

CERTIFICAZIONE FINALE: Al termine del percorso formativo, i partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle ore complessivamente svolte all’interno del percorso formativo, e, all’interno di tale percentuale, almeno il 50% delle ore di attività di stage riceveranno un attestato di frequenza

NUMERO DI PARTECIPANTI PREVISTO: 10

 

EVENTUALE MODALITÀ DI RICONOSCIMENTO CREDITI IN INGRESSO:

Saranno riconosciute le competenze pregresse maturate sia all'interno del sistema dell'istruzione che in quello della formazione-lavoro, utilizzando le seguenti modalità:
1. Formale richiesta di riconoscimento dei crediti formativi, circostanziata secondo gruppo/target, con la chiara indicazioni sulle competenzeobiettivo che si ritengono già in possesso dai partecipanti;
2. Istituzione di un gruppo di valutazione con la possibilità di riconoscere crediti formativi, composto dal direttore del corso, da un valutatore degli apprendimenti qualificato e da docenti tecnici ad hoc secondo la tipologia di credito formativo richiesto;
3. Analisi dati curriculari, per effettuare uno screening dell'intero set di esperienze pregresse;
4. Individuazione dell'area di competenza pregressa;
5. Acquisizione di “evidenze” formali, laddove effettivamente congrue rispetto alle richieste di riconoscimento (titoli di studio, eventuali percorsi di formazione svolti, esperienza lavorativa desumibile da contratto di lavoro);
6. Eventuale effettuazione di test/colloqui o prove pratiche, in relazione alla tipologia di know-how da riconoscere, laddove non desumibile completamente dalle evidenze documentali.

 

EVENTUALI AGEVOLAZIONI PREVISTE PER LA PARTECIPAZIONE AL CORSO: Le donne iscritte e frequentanti il corso di formazione possono beneficiare di buoni servizio (voucher) per le spese di cura di minori fino a 6 anni, attribuiti dal Circondario Empolese Valdelsa.

INFORMAZIONI E ISCRIZIONI:
ASEV - Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa
dal Lun. al Gio. 9.00 - 18.30 / Ven. 9.00 - 18.00
Via delle Fiascaie, 12 - tel.: 0571 76650 fax: 0571 725041

 

Ambiente Impresa
Via F. Baracca 2 - 50100 Firenze - Tel. 055 339761

 

MODALITÀ DI SELEZIONE DEGLI ISCRITTI:

1. Analisi curricula vitae, ed in particolare relativamente a percorsi di istruzione/formazione e/o esperienze di lavoro (10/100 su valutazione).
2. Test a domande chiuse a risposta multipla su tematiche di cultura generale.
3. Colloquio motivazionale (75/100 su valutazione).
I destinatari dell’intervento saranno reperiti in via prioritaria fra gli iscritti ai Centri per l’Impiego ai sensi dei D.Lgs 181/2000 e 297/2002

 

DOCUMENTI PER L’ISCRIZIONE:
Domanda d'iscrizione
Curriculum vitae

 

MATERIALE DI COMUNICAZIONE:
Scarica il file pdf della brochure del corso

I dati relativi all'organizzazione del Corso possono subire variazioni







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