I partner del progetto QUEEN si incontrano a San Sebastian per rafforzare i sistemi di apprendistato
ASEV ha coordinato e partecipato al secondo meeting del progetto QUEEN – Quality Apprenticeships for Evolving Labour Needs, tenutosi il 26 e 27 novembre 2025 a San Sebastian, nei Paesi Baschi. L’incontro ha riunito partner europei e stakeholder locali, ospitati da TKNIKA (centro di ricerca applicata per la formazione professionale dei Paesi Baschi), iTalent (Istituto Basco per il Talento nella VET) e IVAF (Istituto Basco per l’Apprendimento Futuro nella Formazione Professionale). Due giornate dedicate all’analisi delle sfide territoriali, allo scambio di soluzioni innovative e allo sviluppo di modelli capaci di rafforzare i sistemi di apprendistato in tutta Europa.
Un sistema VET orientato al futuro
Il meeting si è aperto con l’intervento di Inge Gorostiaga Luzarraga, Direttrice della Trasformazione Digitale e dell’Apprendimento Avanzato, che ha illustrato l’evoluzione del sistema di formazione professionale basco. Luzarraga ha evidenziato la forte connessione con il mercato del lavoro, la rapida crescita degli studenti e l’impegno regionale nell’investire sulle competenze delle persone. Tra le priorità strategiche: il modello VET multifunzionale, il VET Plan 2030 e il ruolo delle agenzie di supporto nel promuovere innovazione, formazione duale e percorsi inclusivi orientati al futuro.
Il progetto QUEEN in una fase cruciale
Lorenzo Sabatini (ASEV), Coordinatore del progetto QUEEN, ha sottolineato come il progetto si trovi in una fase chiave, tra l’analisi dei bisogni e la definizione delle soluzioni. Il meeting ha rappresentato un’occasione per condividere politiche, approfondire il sistema duale basco ed esplorare approcci innovativi come l’apprendimento basato su sfide del modello ETHAZI e la Strategia di Orientamento 2023–2026 di IVAF.
Il sistema duale basco e il modello ETHAZI
Durante le sessioni tematiche, José Ramón Gómez Laconcha, Direttore esecutivo di iTalent, ha presentato l’ecosistema industriale dei Paesi Baschi e il sistema di formazione duale, obbligatorio già dal primo anno di studi. Ha inoltre illustrato il modello ETHAZI, che promuove problem solving, creatività e pensiero critico attraverso sfide progettuali ispirate a contesti reali di lavoro.
A seguire, Gorka Baqueriza Modrego, Direttore di TKNIKA, ha evidenziato l’importanza delle istituzioni VET nel trasferimento di conoscenze verso il mondo produttivo. Joseba RodrĂguez Arza, Direttore di IVAF, ha invece presentato la Guidance Strategy 2023–2026, pensata per rafforzare l’orientamento personalizzato e migliorare la coordinazione del sistema.
Workshop collaborativi e buone pratiche
Il programma ha incluso workshop interattivi e una Territorial Exhibition coordinata da Resolvo, durante i quali i partner hanno lavorato su quattro aree tematiche: digitalizzazione, uguaglianza, mismatch di competenze e strategie integrate. L’obiettivo: formulare proposte, individuare criticità e condividere buone pratiche per sistemi di apprendistato più efficaci.
Nel corso dello Steering Group Meeting, EARLALL ha presentato i recenti risultati in termini di comunicazione e disseminazione, mettendo in evidenza la crescente visibilitĂ del progetto attraverso articoli, video e attivitĂ di coinvolgimento degli stakeholder. I partner hanno inoltre condiviso casi di successo, concentrandosi su risultati, facilitĂ di utilizzo e trasferibilitĂ .
Visita ai laboratori di ricerca di TKNIKA
L’incontro si è concluso con una visita ai laboratori di ricerca applicata di TKNIKA, dove i partecipanti hanno potuto conoscere le più recenti innovazioni nei settori agrario, biotecnologico, sanitario e manifatturiero avanzato, in sinergia con il progetto LCAMP – Learner Centric Advanced Manufacturing Platform for CoVEs.
Guardando avanti
Il meeting di San Sebastian ha confermato il valore della cooperazione interregionale, dell’innovazione e dell’apprendimento pratico per il miglioramento dei sistemi di apprendistato. In qualità di coordinatore, ASEV continua a guidare e sostenere il progetto QUEEN con lo scopo di migliorare la qualità degli apprendistati e mirando, come risultato finale, a favorire una maggiore occupabilità e una crescita regionale più inclusiva.
Il prossimo incontro tra i partner si terrà il 20–21 maggio 2026 in Finlandia sud-occidentale.
