L'obbligo formativo istituito con la legge 144 del 17 maggio 1999, rappresenta il dovere, ma soprattutto il diritto di frequentare attività formative fino al 18° anno di età.
Oltre a prolungare la durata dei percorsi formativi, allineandosi agli altri paesi dell’Unione Europea, la L.144/99 sancisce la pari dignità attribuita ai percorsi formativi (istruzione scolastica, formazione professionale e apprendistato) che pur nella loro differenziazione rappresentano le varie componenti di un'offerta formativa integrata, in grado di rispondere alle nuove esigenze dei giovani e del mondo del lavoro.
Così ogni giovane tra i 16 e i 18 anni potrà scegliere, sulla base dei propri interessi e delle capacità, uno dei tre percorsi possibili:

L'offerta formativa dell’ ASEV ha come obiettivo il collegamento dei propri allievi con il mondo del lavoro, reso possibile grazie al rapporto con numerose e qualificate aziende dell’Area.

I percorsi intergrati ASEV sono biennali, gratuiti e hanno il fine di fare acquisire agli allievi una qualifica professionale per l’inserimento nel mondo del lavoro, con l’opportunità di proseguire gli studi nel sistema scolastico, oppure frequentare corsi d’istruzione e formazione tecnico superiore.
Le lezioni sono fortemente incentrate sulle attività pratiche e di laboratorio. Questo grazie all'utilizzo dell'alternanza scuola-lavoro: un percorso misto di studio in cui gli studenti alternano lezioni in aula, attività di laboratorio e stage in azienda.

Docenti e Tutor ASEV
ASEV pone ogni singolo allievo al centro dell'attività formativa grazie a un rapporto personalizzato con docenti e tutor, che mira a stimolare spirito d'iniziativa, senso di responsabilità, capacità relazionali e flessibilità, ottimismo e senso del bene comune. Ogni docente costruisce percorsi adatti alla tipologia di utenti e cerca di fornire competenze sia tecnico professionali specifiche che trasversali utili per un corretto inserimento nel mondo del lavoro.